资讯动态
2023年银杏伙伴秋季论坛 | 看见 理解 融合
2023 年 9 月 23 至 24 日银杏伙伴社群秋季论坛在青海玉树美丽的巴塘草原成功举办。
2023-10-08
跨组织合作 | 回顾行动经验交流会,申领合作经验报告
本文为第二次行动经验交流会回顾,内含跨组织合作经验报告。
2023-12-08
践行多元、平等和包容,基金会如何能做得更好?
2023年11月23日,多家机构联合发起的“践行多元、平等、包容,建设更好的基金会行业生态”主题平行论坛在深圳举行。在这场论坛中,有对DEI的思考与延伸、国内外的实践案例分享、行业内的迷思与回应,还有对基金会如何能够践行DEI的讨论与建议……本文以文字形式梳理了整场论坛。银杏一直认同多元平等包容的理念,期望借此回顾文与各位公益同行共同思考——如何提升DEI相关的意识,完善与落实机制,建设更好的基金会行业生态。
2023-12-08
应对气候变化 | 应对气候变化创新行动基金一期资助结果发布
应对气候变化创新行动基金一期资助结果发布, 7家机构项目获得支持。
2023-12-08
启发时刻 | 骆筱红:组织文化建设,就是在确认“我是谁”
每个人在自己的职业发展道路中完成着一个又一个的突破。而每个突破对于正处于相同场景的伙伴来说,都会是很好的支持资源、引领、慰藉与激发行动。2023年,悦享新知与银杏基金会联合推出《启发时刻》系列主题探。
2023-12-08
公益组织领导人交接班专题《中国民间公益组织CEO交接班研究报告》发布
CEO交接班涉及组织战略、文化、治理、人才等方面,CEO交接班的成功与否关系到公益组织本身的稳定和持续、捐赠人对公益组织的信任和支持,以及社会对公益事业的认可和期待
2023-10-09
领导人交接班系列丨益微青年总干事“养成记”
希望能为各类公益组织反观自身领导人交接班现状提供参考坐标,为正在或有意向操作领导人交接班的机构带来启发和思考
2023-12-20
跨组织合作本土经验谈 | 合作之船,怎样不触礁?
有效回应社会问题,离不开多元组织主体的持续合作
2023-12-20
启发时刻 | 李红:管理是关于相信与激发的故事,也是人与事的互相成就
内容来自北京晓更基金会理事长、北京融爱融乐心智障碍者家庭支持中心的总干事李红在10月19日启发时刻的分享: 将“资源”转化为“有效的团队支持”,管理者可以做点啥
2023-12-20
启发时刻 | 陈潇斐:我与团队如何共建“学习共同体”
和团队一起构建“学习共同体”中彼此的改变与成长
2023-12-20