一、背景及简介

2024年7月初，银杏基金会了解到一位公益从业者在社交媒体指出2016届银杏伙伴陈焯宏存在性不正当行为后，进行了一系列初步调查和多方沟通，并在当年8月10日决定暂停陈焯宏的银杏伙伴资格。

2024年8月中旬，银杏基金会收到3位投诉人题为《投诉信-关于银杏伙伴陈焯宏的性侵害行为》的实名投诉邮件，投诉2016届银杏伙伴、前广州市越秀区衎沛青年发展服务中心总干事陈焯宏（业内亦称“梗叔”）在2018年至2020年间对其三人分别实施不同程度的性骚扰和性暴力行为。

《北京市银杏公益基金会反性骚扰行为投诉制度（试行）》中明确规定：银杏基金会对任何性骚扰行为持以零容忍态度。对所有涉及性骚扰行为的实名投诉，必须第一时间受理、客观严肃处理，不得将性骚扰行为一般化、私德化、和稀泥化。

基于上述《投诉制度》的规定，银杏基金会在收到实名投诉邮件后正式启动调查流程，委托经投诉双方认可的专业人士组成调查小组进行专题调查，并于2025年初完成了调查报告。在《调查报告》结论的基础上，经过与多方的持续沟通，银杏基金会确定了相关处理意见（详见下文）。

二、调查的总体结论

1. 调查组一致认为：被投诉人的行为构成对第一位投诉人和第二位投诉人的性骚扰。

2. 调查组一致认为：依据现有证据，就被投诉人和第三位投诉人的关系中的相关行为，鉴于我国目前相应的法律定义、构成要件、证据规则和违法事由，难以在现有法律体系下追究其相关的行政责任、民事责任或刑事责任。尽管从现行法律的角度来看，对被投诉人的行为可能无法套用有关条款，投诉人理论上难以追究其相关法律责任，但从机构规章、公益行业所倡导的伦理规范角度，其行为严重不当，非常错误。此外，调查组认为，在和第三位投诉人建立并持续性和亲密关系上，被投诉人作为第三位投诉人的直属上司，存在权力滥用和行为不当的情形；被投诉人作为性和亲密关系的一方，至少客观上存在精神/心理、身体和性方面的主导和控制，符合联合国、妇女和性别研究领域大量文献中关于基于性和社会性别的暴力的共识。

3. 调查还表明，性失当、性骚扰以及亲密关系内的控制等行为，如果得不到适时、适当的处理或支持性因素的介入，在事后仍会在相当长的时间内对当事人、相关人、知情人、双方朋友圈层、公益界同仁造成负面乃至破坏性影响，且会对工作伙伴个人之间、机构之间、机构和个人之间的关系造成负面影响乃至破坏性影响。

三、处理意见

在《调查报告》结论的基础上，经过与多方的持续沟通，银杏基金会确定了以下处理意见：

1. 要求陈焯宏对三位投诉人进行书面道歉，并承诺不以任何形式联络三位当事人并做出报复行为。书面道歉函和承诺书可由银杏基金会转交至投诉人；

2. 银杏基金会将不再对陈焯宏进行任何资助行为；

3. 待陈焯宏对银杏伙伴社群伙伴资格审查委员会关于其银杏伙伴身份资格的决议进行正式回复后，决定陈焯宏的银杏伙伴身份资格是否继续；

4. 如果陈焯宏确认自己的行为不当，且造成了负面影响，有意愿后续提升自己的性别意识、改善自己的未来行为，银杏基金会及银杏伙伴社群愿意为陈焯宏提供必要的专业指导和帮助，包括但不限于不少于三次的社会性别专题学习；

5. 银杏基金会在官网、微信公众号及银杏伙伴微信群正式公布投诉处理结果；

6. 银杏基金会将通过资金支持等形式，进一步提升银杏伙伴社群网络的性别平等意识、推动银杏伙伴所在的公益机构建立性不正当行为防治制度；

7. 银杏基金会和银杏伙伴社群将根据此次投诉事件调查小组的建议，进一步提升内部尊重妇女权益的理念，不断完善性别平等与防治性不正当行为的相关机制，并进一步推动上述理念及机制的落实。2023年起，银杏基金会已将性别平等及防治性不正当行为主题培训作为银杏伙伴纳新流程的一部分，并将继续坚持这一工作；银杏基金会将继续面向基金会员工和银杏伙伴进行提升社会性别意识的专题活动，以提升银杏基金会及银杏伙伴社群的性别平等意识。

8. 经多方协商，为最大程度地管理对相关当事人造成二次伤害的风险，银杏基金会决定不对外发布《调查报告》。另鉴于该报告具备公共属性，决定开放《调查报告（简版）》的申请渠道，供查阅。

如您有查阅该报告的需求，请访问https://lxi.me/30sfAJ，填写申请表单。银杏基金会在收到并确认申请有效后，将在5个工作日内将《调查报告（简版）》发送至您预留的邮箱。本报告开放查阅期限截至2027年12月31日。

四、事件背景及进展时间线

在处理此次事件的过程中，银杏基金会经历了大量的学习和反思，并得到了诸多相关方及专业人士/机构的耐心、理解、帮助和鞭策。

银杏基金会深知，处理意见的发布并非此事的终点，而是进一步推进后续工作及提升基金会性别平等意识与行为的起点。银杏基金会将为此继续认真、努力行动。

北京市银杏公益基金会

2025年8月10日