组织简介:
北京市银杏公益基金会以支持和培养社会创新人才为使命,希望转型中的中国平稳地走向繁荣。其核心项目“银杏计划”挖掘和资助社会创业家,并催化一个多元、有活力、勇于承担的青年社会创业家网络社区,打造一个聚合社会资源的平台,从而帮助社会创业家们更有效、更持续地服务本社群。 为此基金会未来2年的工作主要包括:
1. 继续寻找新的银杏伙伴
2. 促进伙伴间的互助与合作
3. 扩大社会影响力
4. 开发新项目及筹资
组织文化特点:
1. 正心诚意
2. 强调创业家精神和网络领导力。
3. 相信合作的效益永远大于竞争。
4. 每一个相关者的贡献都能得到合理的回报,包括精神上的、物质上的、体验上的。
5. 在保证应对公众问责的前提下,尽量灵活高效有创意地处理问题,避免任何的官僚化倾向。
我们愿意在一起发展以下的能力:
- 欣赏别人的能力
- 创造和传递快乐的能力
- 永远好奇,积极拥抱不确定的未来的能力
在互联网思维的引导下,我们希望打造一个“雪花型”组织:即以项目为核心,每个团队成员都是一个“网络结点”,通过自己的专业能力(如财务、传播、咨询、项目管理等)链接到外部的团队(兼职、外包、合作伙伴、专业志愿者),并最大化地整合资源,不仅服务于本组织,更重要地是服务网络中的其他公益组织。
招聘流程:
如果您愿意加入银杏团队,或有兴趣进一步了解我们的工作,请2016年1月29日之前把发邮件到:hr@ginkgofoundation.org
我们会在2016年1月至3月初分批安排面试。
工作地点:
北京朝阳区三元东桥京信大厦
招聘岗位:
基本要求:
1. 认同基金会的愿景、使命和文化
2. 投入度高、主动性强、乐于承担、勇于创新
3. 开放、愿意不断学习和成长
4. 既可以独立解决问题,也愿意团队合作
5. 需要经常出差(平均每月一次,5天左右)
高级项目总监(1名)
Almost done…
We just sent you an email. Please click the link in the email to confirm your subscription!
OKSubscriptions powered by Strikingly