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我们是银杏伙伴,期待你的加入——2021银杏伙伴纳新启动

· 项目动态

导语:随着银杏伙伴社群的逐渐成熟,银杏伙伴开始主导选出新的伙伴。于是,2020年,银杏伙伴社群暂停纳新,并组建自己的工作小组,重新设计评审标准、方法和流程,经过一年多的探索,银杏伙伴社群纳新重新开启,以下是来自他们的邀请——

十年,对一群人来说,阅尽千帆,洗尽铅华,仍以“伙伴”相惜,弥足珍贵。十年,对一个人而言,足下之行,力挽狂澜,依旧“胸怀天下”,实为“幸事”。我们是“银杏伙伴”,携手走过十年光阴,笃行于公益路上,胸怀天下,并肩而行。 

2010年至今,我们秉持社会创新之念,满怀对所做之事的赤诚之爱,走到了一起。在130多位伙伴的社群里,我们遇到了真知,也遇见了自己。作为一项致力于支持“青年社会创业家”的长期性公益项目,“银杏伙伴成长计划”(简称“银杏计划”)并非止步于赋予同行者“银杏伙伴”之称号,它不是赞誉,更像是一种鞭策。 

如今,我们已然形成了一个多元的、充满可能性的社群网络。这是一个学习与实践的共同体网络,凝聚公益圈的跨领域机构和人群,为应对更大、更复杂的社会问题共创解决方案(我们称之为“银杏社群”)。 

“ ‘银杏计划’做的就是把对的人从银杏这个入口拉进来,然后启发支持大家找到更多的出口。银杏不会干预大家的选择,但是会通过海内外游学、春秋聚会、合作基金、私董会等方式激发,让伙伴在同伴或是自己的身上,找到更多的出口。”2017届银杏伙伴尹杭如是说。 

正是银杏社群所焕发的生机,让我们依然热络地相互支持与鼓励。

合作与激发 

零废弃联盟行动在2011年由一群环保界行动者发起,2015年正寻求资金以扩大行动效应时,恰逢银杏伙伴社群推出第一次合作基金倡议,2013届伙伴毛达、2014届伙伴张伯驹、巴索立即申请合作。在银杏伙伴合作基金的支持下,零废弃联盟行动进一步落地开花,如今已经成功资助了100家左右的环保机构践行零废弃联盟行动。 

2018年,在日本海外考察行程中,2016届银杏伙伴蒋能杰与冯璐一拍即合。2020年底双方推出了纪录片《一切都会有的》,以利智服务的心智障碍青年为主角,希望引发社会对特殊群体的关怀。恰是这因缘,2020年,蒋能杰再携手2013届银杏伙伴胡志军申请合作基金,推出另一主题的纪录片《彩虹邮轮》。

正是无数在银杏社群内部的合作与激发,让我们更加相知相行,彼此激励前行。 

关怀与共情 

我们不仅在春秋聚会上的相互照面,以及共同探讨相关议题,而且彼此之间更有着情感的支持。2019年,一位银杏伙伴遇到棘手难题,56位银杏伙伴在伴委会的发起下,加入支持这位伙伴家庭生活扶持的计划,还有伙伴去到他家里拜访。正是这些人间暖意,让银杏伙伴们更加珍惜彼此的际遇。 

而有些伙伴在重新做出人生选择时,支持她的,正是那些平日里惺惺相惜的伙伴之情。2015届银杏伙伴裘水妙说,“我人生路上遇到一群支持我的银杏伙伴非常可贵,这是我一直感恩银杏的原因。” 

社群网络与影响力 

每次银杏伙伴的聚会,就像是一次探索真知的历程,我们有过激烈的讨论,也经过议事推进的考验,面对冲撞、不解,我们更多考虑的是如何推进对话与合作;我们也卷入不少的公共事件中,拷问着我们自身的底线与未来走向,正是在这样的撕裂与融合中,生就了我们明辨真知的热忱,也不甘于苦涩争辩而有了反思与觉醒。 

2020年,2015届银杏伙伴郝南在抗击新冠疫情中发起“NCP生命支援行动网络”,我们其他伙伴投入其中,后来更促成了另一个重要的行动——武汉银杏在行动,以及激发了很多伙伴机构之间的合作。正是信任与纽带的作用,让我们聚合在一起,继续追求创建美好社会。 

缘起与转变 

2010年,南都公益基金会发起“银杏计划”,旨在资助并助力青年行动者突破成长上的瓶颈,成为推动某一公益领域发展的领袖型人才,也吸引越来越多优秀的青年人投身公益,实现增量改革。 

针对公益青年需要基本生活保障、社会认同和自我能力提升的需求,“银杏计划”的资助包括每年10万人民币、连续3年的资金支持和1年两次的集体活动,银杏计划同时倡导社会各界一起支持公益人才、搭建人才成长的支持体系。 2015年7月,银杏计划独立注册为北京市银杏公益基金会(简称“银杏基金会”),继续运行银杏计划的同时,开拓更多资源和发展支持具有社会创业家精神的青年行动者。 

2020年,以银杏计划十周年为契机,暂停纳新,以集中精力做评估和反思,并展望新的十年。从银杏计划十年评估中,我们有了如下发现: 

在平等、尊重、包容、开放的气氛中,银杏伙伴相互学习、相互支持,已合作了多个项目,并通过了社群公约,完成了共学、共治、共建的推进。面对银杏伙伴个人行为,反思选人流程的同时,完善了社群自律公约,增加了退出机制等。银杏伙伴社群已成为一个学习与实践的共同体,这里的跨议题思考、联合行动均具有向外辐射和支持新人成长的能力。 

2021年“银杏计划”将做一些升级探索。“银杏伙伴”社群更加独立自主地发展,释放更多潜力和能量,而银杏基金会将连续3年共30万的定额资助进行多元化转型,着力开拓更多资源,给予“银杏伙伴”更多灵活多样的资助,同时与银杏伙伴们一起发现和支持更多具有社会创业家精神的青年行动者。 

调整的原因在于,我们在十年发展的反思中发现:除了个人生活与成长的资金,银杏伙伴社群里的联结与共创的价值是非常独特而珍贵的。在社群中,我们看到了更复杂的社会议题,理解了不同领域的公益行动,看到了更多合作的必要与可能,践行着向善的公益理念,从而获得了更高质量的人生追求。我们预想在下一个十年中,把更多的资源放在促进社群的链接中,让银杏伙伴们在社群里持续地被支持和滋养,伙伴之间携手同行,内心温暖敞亮不孤单。 

如果您正在笃定、真诚进行着公益实践,具备“社会创业家”精神,却由于种种限制遭遇瓶颈,愿意加入我们获得成长,为社会创业生发更多活力,如果您认同我们的价值观——“责任感、尊重、多元、信任”,愿意加入“银杏伙伴社群”,我们诚挚地邀请您的加入,成为银杏伙伴候选人,为社会公益发展作出更多贡献。

 

加入“银杏伙伴”社群需要的条件

【个人状态】

·年满18周岁,对社会创新有热情,保持积极、年轻的心理状态。国籍不限;

·在中国大陆进行公益实践,需全身心投入待解决的社会问题,申请时应就该社会问题已投入2年以上;

·不是在校大学生、国家公务员、在海外定居人员、国际NGO工作人员。

·组织形式不限(基金会、其他社会组织、社会企业、个人行动者等);应处于社会创新领域,力求解决社会问题。 

【社会创业家精神】

【您所处的事业发展阶段】

1. 您在自己所在的社会创新领域已经有了一定的实践基础。

2. 加入银杏伙伴社群,可以起到突破个人成长瓶颈、增强网络领导力、在相应的生态位上扩大影响力,并推动社会问题解决的关键作用。

加入“银杏伙伴”社群能获得的支持 

1. 资金支持:入选的银杏伙伴有机会向银杏基金会申请专项资助,用于个人生活和成长;也有机会申请“突破计划(支持伙伴机构急迫的关键创新项目)”“合作基金”(2位以上银杏伙伴发起的跨领域跨议题项目)“发生计划”(伙伴共学)“区域发展计划”(促进区域公益基础设施建设和公益生态优化)等相关行动资金;

2. 学习提升:至少 1 次海外或国内参访交流学习、以及参与相关培训或会议的机会;

3. 同伴支持:每年2次的伙伴集体活动;在共享、共创的文化引领下,与其他同伴交流、学习、合作,参与设计和组织银杏活动,提升网络领导力;

4. 议题深耕:将自己及其他行动者深耕的社会议题共同拼出一张行动地图,让自己的事业更具有系统视角和生命活力,激发协同创新;

5. 公共传播: 针对性资源推介及媒体宣传。

加入“银杏伙伴”社群享有的职责义务 

2021年,银杏伙伴社群基于《银杏伙伴社群公约》,在春季论坛的伙伴大会上讨论通过了“银杏伙伴纳新方案的试行版”。依据《银杏伙伴社群公约》,每位银杏伙伴拥有社群事务的参与权、知情权、表决权、建议权和监督权,可以发起各种社群小组,接受社群有关的项目资助等权利;以银杏伙伴身份参与社会活动;相应地,银杏伙伴也需要履行相应的义务,例如,执行社群规则,完成已承诺的银杏伙伴社群有关工作,维护银杏伙伴社群的合法权益,向本社群积极反馈有关情况,提供有关资料等等。 

您如何加入“银杏伙伴”社群 

如上图,第一步是在8月31日前完成“推荐人的推荐”,即 

①点击下载:点击下方图标下载附件《2021年“银杏伙伴”推荐信和申请表模板》(分“A推荐人填写的推荐信”和“B-个人填写的申请表”两部分); 

②个人填写:填写模板中“个人申请表”B部分(也是一个“自我梳理”的过程); 

③推荐人填写和提交:找到一位推荐人,请他(她)为您填写“推荐信部分”,并请TA在8月31日前将你们共同填好的文件发送到邮箱:ginkgofellow@yeah.net 

-期待您的推荐人是:

·在NGO、学术、媒体、商业等领域,有10年以上工作经验,并有一定影响力的社会人士;

·对被推荐人的道德品质、能力和潜力有较深入的了解;

·能如实地提供基本信息,认真填写推荐理由,愿意以电话或面谈等方式接受对被推荐人的考察。 

无论您是否愿意加入,

我们都感谢你

在社会创业的路上“胸怀天下,脚踏实地”;

无论是否是“银杏伙伴”

我们都邀请你

在公益成长的路上“分享互助,共学共创”!

祝福你,平安健康、幸福生长。 

一群社会创业者的诚挚邀请 

银杏伙伴纳新工作组

ginkgofellow@yeah.net

                                  2021年8月6日

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