资讯动态
应对气候变化 | 应对气候变化创新行动基金一期资助结果发布
应对气候变化创新行动基金一期资助结果发布， 7家机构项目获得支持。
2023-12-08
启发时刻 | 骆筱红：组织文化建设，就是在确认“我是谁”
每个人在自己的职业发展道路中完成着一个又一个的突破。而每个突破对于正处于相同场景的伙伴来说，都会是很好的支持资源、引领、慰藉与激发行动。2023年，悦享新知与银杏基金会联合推出《启发时刻》系列主题探。
2023-12-08
公益组织领导人交接班专题《中国民间公益组织CEO交接班研究报告》发布
CEO交接班涉及组织战略、文化、治理、人才等方面，CEO交接班的成功与否关系到公益组织本身的稳定和持续、捐赠人对公益组织的信任和支持，以及社会对公益事业的认可和期待
2023-10-09
领导人交接班系列丨益微青年总干事“养成记”
希望能为各类公益组织反观自身领导人交接班现状提供参考坐标，为正在或有意向操作领导人交接班的机构带来启发和思考
2023-12-20
跨组织合作本土经验谈 | 合作之船，怎样不触礁？
有效回应社会问题，离不开多元组织主体的持续合作
2023-12-20
启发时刻 | 李红：管理是关于相信与激发的故事，也是人与事的互相成就
内容来自北京晓更基金会理事长、北京融爱融乐心智障碍者家庭支持中心的总干事李红在10月19日启发时刻的分享： 将“资源”转化为“有效的团队支持”，管理者可以做点啥
2023-12-20
启发时刻 | 陈潇斐：我与团队如何共建“学习共同体”
和团队一起构建“学习共同体”中彼此的改变与成长
2023-12-20
组织发展与能力提升之旅 | 雁翎计划二期集训结营回顾
银杏希望支持有意愿的团队参与“雁翎计划”通过共学、行动、达成目标来实现个人领导力的提升和组织的协同高效
2023-10-09
社会创业家跨界参访 | 2023年第一期：可持续的商业创新
2023年6月，银杏基金会联合商业生态组织了2023年第一期社会创业家跨界参访——“可持续的商业创新”参访与共学计划。15 位来自不同议题领域的社会创业家参访交流，在可持续商业、 社会创新、ESG(环境、社会与公司治理)、SDGs(联合国可持续发展目标)等议题领域进行学习与对话。
2023-10-09
多元融合对话 | 多元融合就业，是否能给企业创造新的商业价值？
直面不同，融合共生：企业ESG框架下的DEI体系建设”工作坊
2023-10-08