银杏社群自发形成,并逐步在银杏基金会的支持下进一步发展,形成了具有一定行业影响力的社会创业家网络。
2019年在伴委会的支持下,社群内部自发涌现了众多小组,如海外考察支持小组、公约小组、多元文化传统经验等8个社群小组。社群里的伙伴通过小组的形式,围绕主题相互了解、讨论,借助这种方式彼此间可以更快更好地形成连接与支持,从而产生更多的合作。同年,合作基金小组把工作重点放在了促进伙伴间业务合作和创新上,用项目展示、案例梳理、工作坊等多种手段提升伙伴间的合作意识与能力,吸引了更多伙伴发起合作项目。
2020年,银杏伙伴社群多次深入、理性地研讨其未来的发展方向,展现出自组织发展的能量和担当;银杏伙伴社群开始设计招募银杏伙伴的方案,走向独立自主、涌现合作和对外辐射影响力。
2021年度,银杏伙伴社群的自主发展更进一步。第九届银杏伙伴委员会首次提出整体社群发展计划,包含银杏伙伴主导、自主选纳伙伴的 “社群纳新 ”,支持社群成员身心成长的 “发生计划 ”,辐射社群影响力、优化行业生态的“区域发展计划”等。银杏伙伴社群通过 《银杏伙伴社群纳新方案》,并基于该方案成立纳新工作组。 历经发布招募,到背景调查、实地考察、评审会公示等流程,纳新工作组从 80多位申请人中,最终选出 5位 2021届银杏伙伴。银杏基金会基于十年的工作经验,向纳新工作组分享纳选伙伴的经验,支持其制定工作流程,并协同推进整个进程。
银杏基金会通过资助 SEED社区,支持 SEED运营团队,助力其平稳发展,完善社区探索方向——孵化早期社会创业项目,逐步扩大行业影响力;通过资助善导协作者社群,支持更多协作者彼此看见、彼此支持,共同协作,以专业能力参与到公益组织发展、社会问题解决和社会建设的进程当中。